Понедельник | 8:30 - 17:30 |
Вторник | 8:30 - 17:30 |
Среда | 8:30 - 17:30 |
Четверг | 8:30 - 17:30 |
Пятница | 8:30 - 15:00 |
Перерыв на обед: 13:00 - 13:30 | |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |
Прием граждан осуществляется в течение всего рабочего дня в приёмной суда(каб. №101 1-й этаж) |
Удовлетворены требования горняка о компенсации вреда по полученному профессиональному заболеванию | версия для печати |
Удовлетворены требования горняка о компенсации вреда по полученному профессиональному заболеванию
Житель Таштагола обратился в суд с иском к АО «ЕВРАЗ ЗСМК» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания. Из материалов гражданского дела следует, что истец работал проходчиком на подземных работах в шахте, общий трудовой стаж составил 43 года 04 месяца, из них горнорабочим подземным 33 года 8 месяцев. Согласно заключению медико-социальной экспертизы установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в 20 процентов бессрочно. В результате полученного профессионального заболевания истец был лишен возможности работать по своей специальности, размер дохода сильно уменьшился в результате заболевания, испытывает физические и нравственные страдания в связи с полученным профзаболеванием. В 2024 г. истец уволен по соглашению сторон. Просил взыскать с АО «ЕВРАЗ ЗСМК» в свою пользу моральный вред вследствие причинения вреда здоровью в результате профессионального заболевания в размере 3 000 000 рублей и судебные расходы в виде оплаты расходов на представителя в размере 20000 рублей. Представитель ответчика АО «ЕВРАЗ ЗСМК» в судебном заседании иск не признал, полагал, что компенсация морального вреда истцу возмещению не подлежит. Судом установлено, что общий стаж работы истца составил 43 года 4 месяца, стаж работы по профессии горнорабочего подземного составил 21 год 1 месяц, в условиях воздействия вредного фактора - 34 года 6 месяцев. Профзаболевание выявлено при обследовании в учреждении профпаталогии. Непосредственной причиной заболевания послужил длительный стаж работы в контакте с производственными факторами. Суд пришел к выводу о наличии причинно-следственной связи между выполнением истцом трудовых функций и возникшим заболеванием, а также, что прекращение между сторонами трудовых отношений не освобождает ответчика по возмещению обязательств, вследствие имевшего место причинения вреда здоровью работника. При этом, предусмотренная коллективным договором компенсация морального вреда не обеспечила полноценной защиты нарушенного права истца, компенсации повреждений его здоровья и причиненных нравственный переживаний. С учетом факторов удорожания стоимости жизни, уровня инфляции, возраста истца и состояния здоровья, компенсация морального вреда определена в размере 450 000 рублей. Решением Таштагольского городского суда от 22 января 2025 г. исковые требования удовлетворены частично. Решение Таштагольского городского суда в законном порядке в силу не вступило. _______________________ Официальный представитель Таштагольского городского суда Кемеровской области Наталья Антропова |
Понедельник | 8:30 - 17:30 |
Вторник | 8:30 - 17:30 |
Среда | 8:30 - 17:30 |
Четверг | 8:30 - 17:30 |
Пятница | 8:30 - 15:00 |
Перерыв на обед: 13:00 - 13:30 | |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |
Прием граждан осуществляется в течение всего рабочего дня в приёмной суда(каб. №101 1-й этаж) |